集喵喵人才發(fā)展的 “YHA” 計劃
“Y”計劃，指實施青年人才（Young Star）培育計劃。執(zhí)行漢唐校園招聘管理規(guī)定，每年按計劃招聘符合集團發(fā)展需要的應屆畢業(yè)生，用1～3年時間，對高校應屆畢業(yè)入司的青年進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和引導，為漢唐發(fā)展提供人才蓄水池。
“H”計劃，即實施骨干人才（High Performer）培養(yǎng)計劃。通過分類分層的培訓和跟蹤培養(yǎng)的辦法培養(yǎng)骨干人才，即培養(yǎng)并保有50名綜合素質過硬的漢唐中青年后備人才、50名具有一定管理能力的業(yè)務板塊和服務平臺中層骨干人才、100名精通所在崗位業(yè)務知識并能獨當一面地開展工作的專業(yè)管理人才。
“A”計劃，即實施領軍人才（Ace Leader）培養(yǎng)計劃。通過跨專業(yè)、跨業(yè)務的高層次培訓和復合型的崗位交流歷練，10名經營管理領軍人物，150名知識產權具有代理資質領軍人才，50名綜合知識產權法律事務綜合管理服務人才。
